人才招聘

 
外贸经理

岗位职责:
1、全面主持外贸部的日常管理工作,制定部门工作计划;
2、制定并规划进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国外市场;
3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;
4、重要客户的接洽联络、关系维护;
5、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。

任职资格:
1、需要有2年以上带外贸团队的经验及能力,
2、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业;
3、3年以上进出口业务管理工作经验;
4、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;
5、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件;
6、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。

 


品质管理员

工作描述:
1、负责材料、半成品、成品检验;    
2、根据订单需求标准检验产品; 
3、原辅材料来货检验,供应商评价出具报告;
4、制定品质管理流程。

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